Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение собеседований, кадровое делопроизводство (частично)
Требования: высшее образование, опыт работы по подбору персонала от 3 лет, успешный опыт закрытия вакансий
Условия: трудоустройство по ТК РФ, график работы 5\/2, офис на Московском проспекте